Dein Anliegen verstehen
Du beschreibst deine Situation und dein Ziel. Für den ersten Schritt reicht ein Überblick.
PERSÖNLICH WEITERKOMMEN IN DER KI-TRANSFORMATION
Deine Fragen. Dein nächster Schritt.
Finde deinen AI Mentor.
Sprich mit jemandem, der deine Verantwortung versteht und eigene Erfahrung mitbringt. Für vertrauliche Entscheidungen, deine berufliche Entwicklung oder den Aufbau deines Unternehmens.
1:1 auf Augenhöhe12 Monate Begleitung60 Minuten pro Monat
Ein guter Anfang: Was beschäftigt dich?Etwa 4 Minuten. Du kannst jede Antwort ändern.01 / 06
● Dein Entwurf
SO KÖNNTE DEINE BEGLEITUNG AUSSEHEN
Eine Person, die mit dir weiterdenkt.
Du bringst deine Fragen mit. Dein Mentor teilt Erfahrung, hinterfragt Annahmen und begleitet deine nächsten Schritte.
Passende Erfahrung finden
Das Mentoring-Team prüft deine Anfrage und schlägt dir eine geeignete Person vor. Entscheidend sind Erfahrung und Verfügbarkeit.
Persönlich kennenlernen
Ihr klärt Erwartungen und prüft, ob es menschlich und fachlich passt. Beide entscheiden sich für die Zusammenarbeit.
Gemeinsam dranbleiben
Zwölf Monate, jeden Monat 60 Minuten. Du bereitest Themen vor und vereinbarst die Termine mit deinem Mentor.
Ablaufvorschlag: Das Kennenlernen und die Zahlungsbedingungen werden vor dem Programmstart verbindlich vereinbart.
EIN PERSÖNLICHER PLATZ
Ein Jahr für deine Entwicklung.
Alle Mentoren engagieren sich ehrenamtlich. Der Programmbeitrag finanziert die Auswahl, Vermittlung und organisatorische Begleitung.
Ohne Verbandsmitgliedschaft700 € netto / Jahr
Zwölf persönliche Gespräche à 60 Minuten.
Zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer.
Mit VerbandsmitgliedschaftInklusive
Ein persönlicher Mentoring-Platz pro Mitgliedschaft, nach Prüfung des Mitgliedsstatus.
Ohne zusätzlichen ProgrammbeitragWas du wissen möchtest.
Wer passt als Mentor zu mir?
Wir schlagen vor, nach eigener Führungs-, Berufs- oder Gründungserfahrung, deinem Anliegen und eurer Arbeitsweise auszuwählen. Du bekommst eine nachvollziehbare Empfehlung und entscheidest nach dem Kennenlernen. Du erhältst eine persönliche Empfehlung; öffentliche Mentorprofile zeigen wir hier nicht.
Kann ich vertrauliche Fragen besprechen?
Vertraulicher Austausch gehört zum Konzept. Vor dem Start soll eine Vertraulichkeitsvereinbarung den Umgang mit Gesprächsinhalten klären. In der Anfrage brauchst du weder Geschäftsgeheimnisse noch besonders persönliche Einzelheiten anzugeben.
Was ist, wenn die Zusammenarbeit nicht passt?
Unser Vorschlag: Du kannst dich an das Mentoring-Team wenden. Gemeinsam klärt ihr Erwartungen oder sucht nach einer anderen passenden Person. Eine neue Vermittlung hängt von freien Kapazitäten ab.
Wie persönlich ist das Mentoring?
Deine berufliche Situation und deine persönliche Entwicklung dürfen zusammenkommen. Mentoren teilen Erfahrung und geben Orientierung. Psychotherapeutische Behandlung sowie individuelle Rechts- oder Steuerberatung gehören nicht zu diesem Angebot.
Ist das eine Schulung für KI-Werkzeuge?
Im Mittelpunkt stehen deine professionellen Herausforderungen in der Transformation. Du suchst jemanden, der deine Situation versteht, mit dir Entscheidungen durchdenkt und Erfahrung weitergibt.
Wie funktioniert der Mitgliedervorteil?
Pro Mitgliedschaft ist ein persönlicher Platz vorgesehen. Bei einer Unternehmensmitgliedschaft wird dafür eine Person benannt. Vor der Zusage wird der Mitgliedsstatus geprüft. Die Ausgestaltung bei einem Austritt während der Laufzeit ist noch festzulegen.